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帝王用人的学问:中国历代帝王用人哲学

作者:吴榆山(现代)
栏目:哲学.宗教
类别:现代
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评价星级:★★★★☆
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书籍节选

书籍章节作者介绍

秦始皇是中国历史上第一位皇帝,不过他在司马迁的笔下可没有什么好名声。其外貌据《史记》上说是鼻如黄蜂,眼睛细长,胸如鸷鸟,声如豺狼,被视为中国历史上的大暴君,这个就不用细说了。但就是这么一个人,历史学家还是给了他很高的评价,称其为千古一帝,盛赞他统一六国、建立第一个封建王朝的功绩。在纷乱不一的战国,他能够统一天下,除了先王积累的实力以外,秦始皇自己重视人才也是一个重要的原因。章炳麟对秦始皇的用人给了很高的评价。他曾经说过:世以秦皇为严,而不妄诛一吏也。由是言之,秦皇之与孝武(汉武帝),则犹高山之与大湫也;其视孝文(汉文帝),秦皇犹贤也。
皇帝的出尔反尔


嬴政幼时曾经随父亲在赵国充当人质,受了不少白眼,所以估计他对六国之人没有什么好感。罢免吕不韦以后,嬴政真正掌握了秦国的大权,于是下达了著名的逐客令,限所有秦国境内的客卿三日之内离开,否则严惩不贷。后来的丞相李斯也是被驱逐的客卿之一。临走的那天晚上,李斯越想越郁闷,觉得就这么离开实在不甘心,便给秦王上书要求收回逐客令。李斯上书的主要内容是说:秦国的先王曾经广求贤士。比如秦穆公求士,从四面八方收罗人才,得到了由余、百里奚、蹇叔、丕豹、公孙支等人的扶持,结果并国二十,遂霸西戎。秦孝公使用商鞅变法,移风易俗,得以国家富强,百姓乐逸,扩展土地千里,奠定了秦国富强的基础。秦惠王用张仪之计,破坏了六国的合纵策略,使诸侯四面事秦。秦昭王得范雎,成就了秦国帝业。由此观之,客卿是秦国强大起来的重要因素,如果没有他们,秦国是不会强大起来的。然后,他拿秦王喜欢的珠玉锦绣、奢华宝物作比喻,指出这些东西都不出自秦国,但是秦王还是乐于使用。而用人却不这样了,不问人是否有才,不论曲直,不是秦人的一律逐出,这绝不是跨海内、制诸侯之术。接着,李斯指出:泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深;王者不却众庶,故能明其德。所以他说:“夫物不产于秦,可宝者多;士不产于秦,而愿忠者众。今逐客以资敌国,损民以仇,内自虚而外树怨于诸侯,求国之无危,不可得也。”他认为,把人才推到别的国家去就是帮助别人、削弱自己的做法。信送出去之后,李斯知道秦王的厉害,又感到害怕,于是便开溜了。秦王见到上书之后,恍然大悟,痛骂自己鼠目寸光,愚不可及,赶快派人请回李斯,并四处传令,挽留各方人才,共商统一大计。到此,可以说秦国完成了灭掉六国的最后一步准备,这是完全专业化的人才策略,为秦国聚集了最好的人力资源。驱逐人才确实是很愚蠢的做法,幸亏嬴政能及时改正错误,否则统一天下将是很难的了。

重用“术业有专攻”的人
始皇之量很了得


秦王嬴政非常重视人才,他彻底贯彻了法家任人惟贤的治国方略,不拘一格地使用人才,重用文法吏,彻底荡清了贵族势力。虽然对他的为人历来评价刻薄,但实际上在使用人才方面,他是没有什么问题的。嬴政高度重视人才,不管是谁,只要有才能,能够为秦国的发展作出贡献,他都加以任用,使他们为自己卖命。大梁人尉缭曾经给嬴政提了一个好的建议,让嬴政出巨资贿赂六国的大臣,从内部瓦解敌人,这种做法表面上看似乎花费巨大,但却能够获得很大的实际利益。嬴政立即实施了这一建议,并且对尉缭礼遇有加,赏赐尉缭使用的东西常常和自己使用的一样,但是尉缭反而要走。他觉得秦王虽然现在对人才礼遇有加,甚至愿意让出自己使用的好东西给他们,这正表现了嬴政的虎狼之心,等他统一天下之后,则天下人都会成为他的奴隶。因此,尉缭不愿意和嬴政长久交往,便暗地里议论了嬴政一番之后,拔脚开溜,却不幸被嬴政发觉,被逮了回来。不过,嬴政并没有大发雷霆,将他投入监狱,而是执意挽留,任命他为秦国太尉,始终听从他的建议,从而作出了很多正确决策。
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