能够在20岁的时候就找到自己真正喜欢的目标是很不容易的。现在，无论你是学生或是已经步入社会，心里面应该有很多想要尝试的事情吧？
　　但是，实际上，因为年龄、经验有时候还有身体上的限制，做不到的事情也是很多的。举个极端点儿的例子，法律专业出身却想当一名医生，因为专业上差别太大，所以很难做到。同时，无论多么年轻，从现在开始努力想成为橄榄球运动员，身体条件也是不允许的。
　　总之，想要知道喜欢的工作、想尝试的工作是否适合自己其实并不容易。
　　如果本来想进宣传部，最后却不得不做营业员的人，在20岁的时候，首先还是应该在营业员的岗位上做出成绩。
　　现在，在后勤部工作，却想进入企划部参与策划大项目的人，也要先做好自己手边的工作，同时拓宽自己工作以外的视野，增加自己的人脉，为进入企划部做好准备。总之，为了做自己想做的工作，那么就从眼下开始努力吧。
　　我所在的传媒行业，制作部和报道部什么的都是很受欢迎的部门，营业部门、管理部门之类的就不怎么受人青睐了。
　　我在广播电台目睹过形形色色的人和事，这其中不乏以成为节目监制人为目标的新员工被长期分配在营业部，并且在那期间丧失了斗志，或者是一些热切希望成为记者的年轻职员，好几年的时间都待在类似于客户开发部之类的和理想完全不同的部门。由于这样的原因，他们不到30岁就选择转行。
　　我想把养老先生的那段话送给这些人，如果喜欢的、适合自己的工作暂时没有办法得到，那么为了将来能够做好自己喜欢的工作，无论如何也要竭尽全力做好现在的本职工作。
　　做营业员的过程中所获得的知识和人脉，在被调动到中意的宣传部后，说不定会发挥作用。同样，如果能做好目前在经理部的工作，做到对公司内部的资金流动了然于心，那么后续做相关企划的时候就能很熟练地做出预算了。
　　所以我觉得，虽然不是只有尝试才能找到喜欢的工作，但在实际的工作过程中，原本觉得讨厌的工作也可能变得喜欢起来，相反原本很憧憬的工作做起来也可能不是想象中的那么回事。
　　生于普通百姓家的丰臣秀吉之所以能够一统天下，就是因为他在作为织田信长的小厮的时候，就老老实实拼命尽到一个小厮的本分，从而取得了主君的信赖；而作为亲兵的时候，又和蜂须贺小六等织田的家臣以外的人接触，在逐步构建自己人脉的同时，不忘全力以赴做好自己眼下，哪怕是很低贱的工作。
　　任何工作都有其有趣的一面，如果能一边享受乐趣一边熟练地工作，并且相信它能够和自己喜欢的工作联系起来，不停地迎接挑战就可以了。
　　我想把世界闻名的建筑家，安藤忠雄先生的话赠予20岁的你：工作就是赌上一辈子的生命，探索自己的可能性的过程。我想让现在的年轻人知道的是，如果不能用青春全力以赴地奔跑的话，那么也无法体验到工作的乐趣。所以，成为一名奔跑者吧。
　　抛弃个人喜欢或讨厌的成见，全力以赴地奔跑吧！
第三章 勇于尝试失败
能够在20岁的时候抢占先机就容易获得成功。在工作上要如何实现这句话呢？我之前说过：“任何工作都有有趣的一面。”在这里我就要介绍如何找到工作中的乐趣。
　　首先，是之前所说的尝试法。
　　想在工作中处于领先地位，观察、倾听和尝试是缺一不可的。我发现，在大学生和年轻职员中能做到仔细观察他人工作、倾听前辈经验的不在少数，但是在尝试上却普遍有所欠缺。因为害怕失败，担心他人指责而不敢尝试的人是很多的。
　　“如果说我现在很成功，那就是以过去的失败作为基础的。工作的过程就是不断失败的过程。”这是本田科技的创建者，已故的本田宗一郎先生的名言。
　　创立了优衣库这个品牌，并因创造出服装制造销售一体模式而风靡一时的柳井正社长，写过《一胜九败》一书，书中更是反复强调了“在十次尝试中，九次都会是失败的”这一观点。
　　书店里很多关于成功学的书中都说“用一个个小小的成功搭起通向胜利的台阶”，而我这本书中也同意这样的说法。但同时，我还想要说的是，积累失败同样重要。
　　“积累失败的话工作就会变得有趣吗？”会有人有这样的疑问。小的失败有让人尽早熟悉、适应工作的好处。因为通过失败就可以知道，自己的做法在哪些地方行不通，如果是客观因素造成的失败的话，也可以及时做出调整。工作和学习是一样的，弄明白了就会觉得有趣，经常反复做，熟练后做起来就会有愉悦的感觉，会自然产生“下一题也这么办吧”、“我的话，可以通过不同的思路解答的”这样的想法。正是这样一个个小小的突破，会让自己在工作中变得更加自信，并逐渐依赖于这种获得满足的感觉，从而在失败中找到工作的“兴趣点”。
　　所以，让我们尝试失败吧。
　　当然了，如果在工作中犯下了给公司造成几千万的损失的错误就不是开玩笑了。这里的“失败”是指，写企划书的时候不够顺利啊、和客户之间沟通不畅啊、因为不擅长与人交流而无法在公司内很好地表达自己的想法啊等等类似这样一类的在工作中不是很顺利的地方。
　　不尝试的人也不会失败，没有挑战所以也不存在风险。话是这样说，但如此一来就会错失许多良机，与高风险并存的收益便无从谈起，而希望获得精神、物质的双重满足，自然也就成了空想。
　　尝试一下就会有意外之喜，“原来我还有这样的才能啊”、“原来我这么能干啊”。在对自己有了更全面认识的基础上，有时还会不断发现新的潜能，并通过尝试新鲜事物而提高自己的办事能力，“对，还可以这么办”、“这样的话会更好啊”增加各种各样的阅历和经验。
　　其次是找一个竞争的对象。
　　这种方法尤其适合于那些认为现在的工作索然无味的人。工作的乐趣之一在于通过工作能够找到值得交往一生的对象，能够与之同甘，也能够与之共苦。但如果同时能够成为竞争对手的话，那么工作的动力也会随之提高。
　　从自己的同期职员、后辈以及其他企业的同行中，找出一个自己的竞争对手，或是“绝对不想输给他”的目标，以此作为标杆，那么自己就会变得更有动力、更积极地工作。
　　如果你的身边没有这样的人，那么就把工作当成一个游戏，对每一项工作给自己设定一个“预定完成时间”，并把时间设定在自己濒临放弃之前。在绝境中一决胜负，置之死地而后生。或是在脑海中描绘出一个像电视剧或者电影中那样的英雄，作为假想的竞争对手。特别是当你在不喜欢现在的工作，提不起工作兴趣的情况下，像这样，稍微花一点儿工夫为自己寻找动力吧。