不管我们学习了多少技巧，或者自己思考得多么深入。假如我们不采取没有行动的话，便不会有真正的人脉资源。
我们必须行动！必须从现在做起！为了“人脉”这个目标，我们需要行动了，需要改变自己在工作中的“精气神”，把自己在工作中遇到的每个人，无论同事、上司、顾客……，都看做自己的“重要人脉”，带着真诚和热情地与他们沟通。
我们还要走出办公室，走出家门，多和人进行面对面的沟通。要知道，无论电脑网络再怎么发达，它依然取代不了“面对面的沟通”。网络只是建立人脉的辅助工具，网络上结识的朋友，需要“见面”，才能真正形成合作关系。
不仅如此，光凭从网络中搜集来的虚拟信息，人们会形成“先入为主”的观念，会凭自己的主观想象来猜测对方。沉迷于网络交流的人，请从现在就立刻停止。要多去看看外面的东西、多与人接触、多人别人人交谈、多多走动……
而对于初入职场的年轻人来讲，积极行动，积极走出去，还包括很重要的一点，就是参加社交场合时，尽量“一个人出席”。 这是因为，如果和同伴一起参加活动，在别人眼里看来，你们是“一伙人”，他们不会对每个人都留下很深的印象。另外，和同伴在一起，往往多数时间都用来和同伴交流，而影响了你结交更多的“陌生人”。
如果能经常“自己一个人行动”，经常将自己介绍给别人，也有助你从别人的反馈那里，更多了解自己“究竟是什么样的人”，从而正确规划自己的职业生涯。而正确规划自己的职业生涯，这对于人脉的建设是非常重要的。
有句格言说的好：“改变自己，就是改变世界”。如果你想改变自己所谓的“怀才不遇，没有机会”的境地，就要首先改变自己对他人、对社会的态度。要学会喜欢他人、真心关注他人，带着开放的心态，参与到社交活动中去，主动为他人服务，共同打造良好的人脉。
MySee的总裁高燃，出生于1981年，是目前中国少有的80后亿万富翁。高燃成功的秘密，就是人职业道路的任何一个阶段，都用积极的行动，为自己开拓人脉资源。
1999年，高燃考上清华大学，大学第一年，他加入的社团就多达17个，后来，他还创办了“清华大学国际问题研究协会”，是学校中有名的活跃分子。
2003年他从清华大学毕业，在《经济观察报》做了财经记者，还被报社评为当年的“最佳新闻记者”。大学时代的人脉积累，加上记者的职业，为高燃“广交朋友”提供了条件。于是，做了财经记者才8个月，高燃便按捺不住创业的激情，纵身投入自己一窍不通的IT界。
2004年，高燃看到卓越网、当当网的成功，就想到电子商务，打算把北大一个网上书店买下来自己运营。高燃把自己的想法做成商业策划书，开始寻找投资者。他首先找到了自己做记者时就认识的“大人物”——雅虎创始人杨致远。尽管杨致远肯定了高燃的想法，但由于种种原因，此事没了音信。
高燃并没有灰心，他再次付之行动，他将策划书重新修改，又投给另外两个人，其中一个人就是江苏远东集团董事长蒋锡培。
高燃与蒋锡培也是早就相识的。原来，还在高燃上大学期间，蒋锡培就曾到清华校园里做过演讲报告，高燃有当然不会放过这么好的机会，主动向蒋锡培请教，而蒋锡培也对高燃印象深刻。当高燃得知，蒋锡培在长春开会，便带着商业策划书连夜赶到长春，双手奉上自己的策划书。

有行动，有才好人脉（2）
蒋锡培很欣赏高燃的热情。他觉得，对年轻人来说，再也没有什么比信心和决心更珍贵了的东西了，他看好这个年轻人，决定为高燃人投资100万。
不过，成功的路上总是充满艰辛，一开始创业，高燃并没靠这100万干出什么成绩，但蒋锡培的支持，毕竟为他提供了精神动力。到了2005年，高燃已经尝试过多个项目，依然效果不佳，这时候他遇到了清华校友邓迪。
邓迪是专门做视频和无限存储技术的，但苦于没有资金。于是，两人一拍即合，都把对方视为自己的“重要人脉”。在二人的“头脑风暴”作用下，终于催生了专做视频直播的MySee。
功夫不负有心人，8个月后，在同学的牵线下，高燃获得了一笔来自美国的1000万美元的风险投资，MySee价值很快上千万，而高燃，也成为国内最年轻，最活跃的青年创业企业家之一。
高燃的成功，在于他不断尝试，不断行动，并且从一开始就积极为自己争取人脉关系。正是因为他在大学期间“积极行动”，使他拥有蒋锡培这个“贵人”。而“贵人的”扶助，又使得他的事业更上一层楼，使他有更多的机会去寻找新的“贵人”，比如邓迪、为他牵线的同学、美国的投资方，等等一系列“贵人”。
积极的行动，为高燃带来了的人脉和事业共同上升的“良性循环”。
在法国曾出版过一本名为《小政治家必备》的书，书中教导那些有心在仕途上有所作为的人，必须起码搜集20个将来最有可能做总理的人的资料，并把它背得烂熟，然后有规律地、按时去拜访这些人，和他们保持较好的关系。这样，当这些人之中的任何一个当起总理来，自然就容易记起你来，大有可能请你担任一个部长的职位了。
这种经营人脉的手法，看起来不大高明，是一种 “笨办法”。不过，它却说明一个道理：不论方法的好坏，不论才智能的高低，只有积极地行动起来，你才能拥有良好的人脉！
而事实也证明明，“笨办法”经常很有效。因为很多人在开展自己的事业时，急需要“人手”的他们，会首先想到自己“认识的人”。
我们可以为自己制做一个“工作与人脉时间表”，然后从明天早晨上班那一刻起，便开始积极行动。同时，根据自己的职业状态，根据自己从“圈子”里获得的新信息、新启发，不断调整自己的职业规划。
在行动时，要注意以下要点，这也是本书反复提到的经营人脉的要点：
◆努力经营自己成为“个人品牌”，并在工作中不断升级、更新自己的“个人品牌”；
◆积极参加社交圈子的活动，养成为圈子服务的意识，主动在圈子中推介自己，让自己在圈子里形成良好“口碑”；
◆不断培养自己的“关系型”人格，从快乐和爱心出去，用自己的“磁力”感染每一个人；
◆用科学的方法规划、管理现有人脉，多与同伴分享、交换人脉，让人脉“互利、互动”起来，
◆用“共同感兴趣的事业”来维持人脉，不要形成“人脉沉淀”，要让人脉运转起来，越用越多，越用越活，越用越丰厚！
要知道，积累丰富而“优质”的人脉，绝不是一蹴而就的事情，需要自己一步一脚印地去践行。包括不停地“更新升级”自己的“品牌形象”，不停地与他人联系，为他人提供服务。在这个过程中，你一定会有令自己感到欣喜的收获和提升！