比如，一个最简单的“评论”功能：既然可以发评论，那么……
是不是需要改评论？
删评论？
发的权限是否要管理员设置？
那么改的权限呢？
删的权限呢？
是否可以引用别人的评论？
评论被人引用了是否可以再改？
如果可以改那么是不是要保留修改记录？
如果管理员改了一个评论那么作者是不是不能再改？
评论是否要有数量和时间限制？
评论要不要翻页？
如果要翻页是在本页翻还是打开新页？
评论能不能带图片？
带了图片那么是不是能上传？
能上传之后是不是要删除？
是不是要提供自定义评论排序？
是不是要 xx？
是不是 xx？
xx？
……
“需求越来越多，让人崩溃，但是要做的事情太少，似乎也会有问题。”小明忍不
住跳出来问。
小明：“有资源空出来了怎么办？”
大毛：“要做的数量是少了，但要达到 100%的质量，一般很难空出资源。”
小明：“真的空出来了怎么办？”
大毛：“去找其他意义更大的功能。”
小明：“找不到怎么办？”
大毛：“把空闲下来的人拉去做另外一个意义重大的产品，这不可能再找不到了。”
“少做就是多做”，阿里巴巴的马云也说过。